供给检索标记常识库操持，将新政策、新请求和小我标记频次高的关头词，作为新的查问常识内置体系当中
按照职员标签和职员数据，主动辨认类似干部，为汲引任免等任务供给参考
提取干部特色及标签信息，成立保举算法模子，按照内置的干部任免条例及岗亭特色，婚配获得岗亭的保举人选。
成立班子多维度的综合目标体系及装备模子，对班子智能对照阐发，从量化的角度切磋带领班子设置装备摆设优化战略
经由进程预设预警法则，完成对各种预警目标按响应预警体例，及时为用户供给对应的预警信息
完成各种文书的同一操持及定制，撑持平常营业操持进程中各种文书、报表、名册、表单的一键天生和矫捷设置
供给遐想式、标记式的智能全文检索，撑持词索引和语义辨认，可主动遐想，间接婚配用户检索前提须要
完成机构职员布局、职员调入调出环境、职员配比环境直观揭示
充实整合干部各种信息，对干部特色数据停止提取，完成干部监视、查核、经历等小我全息信息的直观平面揭示
完成经常使用统计报表信息揭示及自界说报表
撑持在相干营业当选择时候轴回溯，在状况当选择须要回溯的时候节点，体系将停止汗青数据调取，显现相干营业功效在所须要回溯的时候节点的状况，揭示时候轴
按照步队布局汗青变更轨迹，展望步队成长将来能够呈现的缺编、布局失衡环境，迷信研判步队成长变更，展望将来趋向
中组部任免表编辑器
深切阐发干部操持营业任务职责，慎密连系干部体系层级操持特色，充实斟酌现有《任免表编辑器》功效方面的题目，公道操纵新的手艺手腕，在合用性、易用性方面临《任免表编辑器》停止全新进级，完美功效操纵，晋升产物机能，优化用户休会，打造出各级干部人事部分便利用、轻易用、乐于用的新一代《任免表编辑器》
最高国民法院人事操持体系
一期扶植干部人事信息库，完成最高院、省高院两级安排，天下四级操纵，分级受权，完成将营业数据与人事数据相连系；二期建成“完整精确、及时静态、统计阐发、指点任务”的步队扶植信息化3.0
以静态操持、深度操纵、平面办事、信息融会为整体扶植思绪，完成天下法院步队扶植信息化一盘棋，完成新型步队扶植信息化
北京市民政局人力资本操持体系
完成从传统人事操持任务形式到人力资本全营业流程、全性命周期操持信息化形式改变
完成北京市民政局外部构造人事数据同享、营业任务协同，与相干委办局之间构造人事数据同享与协同增进构造人事操持由集约型向邃密型、阶段型向延续型、经历型向智能型的改变，到达构造人事操持任务迷信化、决议计划智能化
北软PKUSE